Cele mai multe femei sunt nemulţumite de locul de muncă, dar majoritatea lor rămân la actualul serviciu, în ciuda acestei insatisfacţii.
Un studiu realizat de „Accenture” arată că 57 % dintre femeile din lumea întreagă sunt nemulţumite de locul de muncă pe care-l au.
Studiul a fost efectuat pe 3.400 de angajate din 29 de ţări.
Principalele motive de insatisfacţie sunt: sentimentul că sunt plătite prost (47 %), lipsa oportunităţilor (36 %), lipsa perpectivelor de promovare în cariera profesională (33 %) şi faptul că se simt prizoniere la locul de muncă (29 %).
Studiul a mai arătat că femeile sunt dispuse să-şi îmbunătăţească performanţele pentru a evolua la locul de muncă.
Femeile studiate au declarat că factorii care le pot stimula la locul de muncă sunt: obţinerea de noi responsabilităţi, posibilitatea de a avea un orar flexibil şi o poziţie de lider în cadrul firmei.
Studiul a demonstrat, de asemenea, că numai 15 % dintre firmele europene au pus la punct programe specifice pentru plasarea femeilor din poziţii de conducere.
În acelaşi timp, doar 18 % dintre societăţi organizează seminarii specifice pentru femei.
Citește și Care sunt consecinţele fumatului în sarcină